Räume schaffen. Entwicklung.
Digital. Lean. Agil.

KMUs. Startups.
Für Menschen.


Beratung und Coaching in der Digitalen Transformation.
Strategie und Kultur als Treiber der Transformation.



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DIGITALE TRANSFORMATION IST MEHR STRATEGIE & KULTUR ALS TECHNIK & IT.

Fit für die erfolgreiche Digitale Transformation.

Digitalisierung ist längst kein Trend mehr oder eine wählbare Option. Sie ist notwendig – und ein Treiber der schnellen Veränderung. Sie geht nicht mehr weg. Sie hat Auswirkungen auf Ihr Geschäftsmodell, Ihre Organisation und Ihre Kultur. Das wissen Sie.

Aber was genau heißt das für Ihr Unternehmen - wo und wie fangen Sie an?

SAHhoch3 . Stephan Herwartz unterstützt Sie dabei, Ihre digitale Fitness zu erzielen:
Ihren digitalen Transformationspfad schneller, einfacher und sicherer zu definieren, um so den notwendigen Dreiklang aus Strategie, Prozessen und Kultur zu erzielen.


Dreiklang zur erfolgreichen Digitalen Transformation: Strategie, Prozesse und Kultur

Digitale Transformation: Vom "Wie" und "Wo anfangen"

Digitalisierung steht für das Entstehen von völlig neuen Geschäftsmodellen und –prozessen. Sie hat massive Auswirkungen auf die Organisation von Unternehmen, ihr Denken und Handeln – ihre Kultur. Unternehmen werden durch (neue) Technologien nicht mehr nur unterstützt, sondern neu entworfen.

Auffallend ist dabei, dass die digitale Transformation viel weniger mit Technik und IT als vielmehr mit Strategie und Kultur zu tun hat. Kurz: Mit Menschen.

Genau da setzen wir auch unseren Fokus in der Beratung zur digitalen Transformation.
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Strategie: Digitale Transformation "offroad" gestalten

Die Chancen, die die digitale Transformation gerade auch KMUs bietet, sollten Sie sich keinesfalls entgehen lassen. Neue Technologien machen Ihr Geschäft schneller, einfacher und effizienter. So schaffen Sie auch echten Mehrwert für Ihre Kunden. Dafür müssen Sie bereit sein, Ihre bestehenden Prozesse, Produkte und das Miteinander in wirklich neue Services und mit neuer Kultur zu denken.
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Faktor Kultur: Agil und Lean als Beschleuniger für Innovation

Vor dem Hintergrund der Digitalisierung steigt der Anspruch und die Bedeutung an agile Organisationen: Flexibles, aktives, dynamisches und initiatives Verhalten sind für die nachhaltige und zukunftsorientierte Marktfähigkeit der Unternehmen gefragt.
Dies bedeutet für die meisten Unternehmen einen (radikalen) Wandel auch in ihrer eigenen Wahrnehmung und Kultur:



Das Meiste wird deshalb nicht getan, weil es nicht unternommen wird.

Baltasar Gracián y Morales
span. Philosoph und Schriftsteller
Ob es die Idee am Anfang ist oder später das Tagesgeschäft: Vieles wird einfach nicht unternommen. Es fehlt Zeit, Mitarbeiter oder oft ist einfach nicht klar „Wo“ und „Wie“ fangen wir an. So bleibt ganz viel Potenzial ungenutzt.

Dies gilt um so mehr in den Zeiten der Digitalen Transformation: Hier wird nur bestehen, wer frühzeitig Wertschöpfungswege neu definiert und Innovation beschleunigt. Denn aktives, dynamisches und initiatives Verhalten sind für die nachhaltige und zukunftsorientierte Marktfähigkeit gefragt.

Mit bewährten Tools und Methodik schaffen wir mit Ihnen und für Sie die Räume, die Sie zur Entfaltung dieser Potenziale brauchen. Digital. Lean. Agil.

Wir beraten und coachen KMUs und Startups in allen Phasen ihres Unternehmenszyklus - vom Gründer bis zum Corporate.

Für eine nachhaltige und zukunftsfähige Unternehmensentwicklung 4.0 _ Starten. Wachsen. Wandeln.



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Digitale Transformation bedeutet HANDELN.

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