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BAPP Lehrveranstaltung: Kulturwandel und -entwicklung in Zeiten der Digitalisierung initiieren und mitgestalten

Stephan Herwartz Referent auf der Lehrveranstaltung der Universität Bonn / Bonner Akademie für Forschung und Lehre praktischer Politik

Was:
Die Unternehmenskultur ist die Grundgesamtheit gemeinsamer Werte, Normen und Einstellungen, welche die Entscheidungen, die Handlungen und das Verhalten der gesamten Belegschaft eines Unternehmens prägen.

Doch sie ist noch mehr: Sie bildet den handlungsprägenden Rahmen für sämtliche Aktivitäten und ist gleichzeitig Fundament der Reputation und des Erfolgs eines Unternehmens. Sie bietet einen verlässlichen Orientierungsrahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter, muss sich zugleich aber auch veränderten Rahmenbedingungen flexibel anpassen können. Nur wer neben Strukturen, Prozessen und Technologie auch die Denkweise, Einstellung und Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen hinterfragt und zu ändern bereit ist, wird in einem immer schnelllebiger werdenden Wirtschaftsumfeld langfristig erfolgreich sein können. Gerade die zunehmende Digitalisierung der Arbeit – mit Home Office, Online-Tools & Co. – rückt diese Herausforderung immer stärker in den Fokus der Unternehmen.

Wie lässt sich also die Kultur eines Unternehmens in Zeiten der Digitalisierung verändern bzw. weiterentwickeln, ohne identitätsstiftende Werte zu gefährden, und was können die Mitarbeiter aktiv dazu beitragen?

Folgende konkrete Fragestellungen stehen im Mittelpunkt der Lehrveranstaltung:

• Wie fördert eine verbesserte Unternehmenskultur die Veränderungs- und Entwicklungsfähigkeit von Unternehmen?
• Warum sind kulturell wandelbare Unternehmen konkurrenzfähiger?
• Was sind hier die wesentlichen Einflussfaktoren?
• Welche Kultur passt zu mir und meinem Unternehmen?
• Welche unterschiedlichen Modelle von Unternehmenskultur gibt es?
• Wie verändern sich diese durch die Digitalisierung?
• Was kann man mit Blick auf Arbeitsabläufe, Teamstrukturen usw. von Start-ups lernen?
• Welchen Beitrag leisten Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Schaffung einernachhaltig positiven, aber veränderbaren Unternehmenskultur?
• Wie lässt sich die Unternehmenskultur vor dem Hintergrund der Digitalisierung aktiv verändern und weiterentwickeln?
• Welche Rolle spielen dabei die Mitarbeiter?

Dies ist KEINE öffentliche Veranstaltung! Teilnahme nur nach Einladung möglich.

Wann:
Mittwoch, 05. September 2018, 09:00 – 17:00 Uhr

Wo:
BAPP / Heussallee
53113 Bonn

Mehr:
Website der Bonner Akademie für Forschung und Lehre praktischer Politik (BAPP) .